روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد

بکر، برايان اي 

سازماندهي کارآمد -- ارزشيابي ، مديريت صنعتي ، نيروي انساني ،

هوسليد، مارک ا.، 1961 - م  اولريچ، ديويد 1953 - م  احمدي، پرويز 1323 -(مترجم)  رحمانپور، لقمان(مترجم)  دفتر پژوهشهاي فرهنگي