عنوان اصلي: Research Methods In Human Resource Management.

کتابنامه

کتابنامه

پشت جلد به انگليسي: .MirAli Seyednaghavi, Akbar Hassanpoor, Zahra Hesami. Strategic performance managment; theories and practices

کتابنامه.

عنوان اصلي: .2006,High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job

کتاب حاضر اولين بار تحت عنوان " ‎۷۰۱ سوال مصاحبه استخدامي" با ترجمه شهروز فرهنگ توسط کليد آموزش ، در سال ‎۱۳۸۹ منتشر شده است.

چاپ دوم

کتابنامه: ص. [۱۷۷] - ‎۱۸۰.

عنوان اصلي : .2020,The future of management in an aI world: redefining purpose and strategy in the fourth industrial revolution

بیشتر

کتاب حاضر با عنوان " آينده مديريت در دنياي هوش مصنوعي: تعريف مجدد هدف و استراتژي در انقلاب صنعتي چهارم" با ترجمه الف. اديب توسط انتشارات بنگاه ترجمه و نشر کتاب پارسه در سال ‎۱۴۰۰ فيپا گرفته است.

بیشتر

کتابنامه.

کتاب حاضر با حمايت انجمن مديريت دولتي ايران منتشر شده است

کتابنامه

عنوان اصلي: 2018 , Digital HR : A guide to technology-enabled human resources .

کتابنامه: ص. [۲۹۹]-‎۳۱۲