کتابخانه آیت الله حائری
فیلترها

کل نتایج:

6 مورد

بهره‌وري -- مديريت
مدیریت کیفیت و بهره‌وری

پدیدآورنده:

مروتي شريف‌آبادي، علي 1360 -

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

بهره‌وري -- مديريت ؛ کيفيت فراگير -- مديريت
نمود / نمونه‌های شی / اثر
مدیریت کیفیت و بهره‌وری
کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
يزد

ناشر

:
دانشگاه يزد

تاریخ انتشار

:
۱۳۹۳

شابک

:
۹۷۸-۶۰۰-۶۳۰۹-۴۷-۷ (شابک نمود)
مدیریت کیفیت و بهره‌وری

محل تولید محتوا (نشر):

يزد

ناشر:

دانشگاه يزد

تاریخ انتشار:

۱۳۹۳

شابک:

۹۷۸-۶۰۰-۶۳۰۹-۴۷-۷ (شابک نمود)

توصیف:

واژه‌نامه.
کتابنامه: ص. ۵۴۶- ‎۵۸۶؛ همچنين به صورت زيرنويس
مبانی و اصول سرپرستی: دوره‌های کاردانی و کارشناسی کلیه رشته‌ها

پدیدآورنده:

سلجوقي، محمد 1341 -

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

کارمندان -- سرپرستي ؛ بهره‌وري -- مديريت ؛ کارکنان -- مديريت
نمود / نمونه‌های شی / اثر
مبانی و اصول سرپرستی: دوره‌های کاردانی و کارشناسی کلیه رشته‌ها
کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
کرمان

ناشر

:
خدمات فرهنگي کرمان

تاریخ انتشار

:
۱۳۸۶

شابک

:
۹۶۴-۵۷۱۶-۹۸-۵ (شابک نمود)
مبانی و اصول سرپرستی: دوره‌های کاردانی و کارشناسی کلیه رشته‌ها

محل تولید محتوا (نشر):

کرمان

ناشر:

خدمات فرهنگي کرمان

تاریخ انتشار:

۱۳۸۶

شابک:

۹۶۴-۵۷۱۶-۹۸-۵ (شابک نمود)

توصیف:

کتابنامه: ص. ۱۶۴ - ‎۱۶۵؛ همچنين به صورت زيرنويس.
مدیریت بهره‌وری با نگرش منابع انسانی

پدیدآورنده:

ميرابراهيمي، علي 1343 -

شناسگر:

۲۴۸۲۳۰۹ (شماره مدرک)

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

بهره‌وري ؛ بهره‌وري -- مديريت ؛ بهره‌وري کار ؛
بیشتر
نمود / نمونه‌های شی / اثر
مدیریت بهره‌وری با نگرش منابع انسانی
کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
رشت

ناشر

:
دهسرا

تاریخ انتشار

:
۱۳۹۱

شابک

:
۹۷۸-۹۶۴-۱۹۷-۱۶۳-۴ (شابک نمود)
مدیریت بهره‌وری با نگرش منابع انسانی

محل تولید محتوا (نشر):

رشت

ناشر:

دهسرا

تاریخ انتشار:

۱۳۹۱

شابک:

۹۷۸-۹۶۴-۱۹۷-۱۶۳-۴ (شابک نمود)

توصیف:

کتابنامه.
بهره‌وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها (مدیریت بهره‌وری فراگیر)

پدیدآورنده:

طاهري، شهنام 1338 -

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

بهره‌وري ؛ بهره‌وري -- مديريت ؛ بهره‌وري -- تجزيه و تحليل
نمود / نمونه‌های شی / اثر
بهره‌وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها (مدیریت بهره‌وری فراگیر)
کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
هستان

تاریخ انتشار

:
۱۳۹۲

توصیف

:
عنوان روي جلد: بهره‌وري و تحليل آن در سازمانها(مديريت بهره‌وري فراگير) همراه با راهنماي عملياتي پياده سازي و اجراي سيستم سنجش عملکرد و بهبود عملکرد و بهبود بهره‌وري = Produetivity analysis in organizations
بهره‌وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها (مدیریت بهره‌وری فراگیر)

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

هستان

تاریخ انتشار:

۱۳۹۲

توصیف:

عنوان روي جلد: بهره‌وري و تحليل آن در سازمانها(مديريت بهره‌وري فراگير) همراه با راهنماي عملياتي پياده سازي و اجراي سيستم سنجش عملکرد و بهبود عملکرد و بهبود بهره‌وري = Produetivity analysis in organizations
بیشتر
کتابنامه: ص. [۳۸۷-‎۳۸۸]
چاپ بيست و دوم.
نوآوری و بهره‌وری، راه‌گشای بازدهی منابع انسانی

پدیدآورنده:

کوليوند، پيرحسين 1350 -

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

نيروي انساني -- مديريت ؛ بهره‌وري -- مديريت ؛ کارکنان -- مديريت -- نوآوري ؛
بیشتر
نمود / نمونه‌های شی / اثر
نوآوری و بهره‌وری، راه‌گشای بازدهی منابع انسانی
کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
ميرماه

تاریخ انتشار

:
۱۳۹۵

شابک

:
۹۷۸-۶۰۰-۳۳۳-۲۶۴-۵ (شابک نمود)
نوآوری و بهره‌وری، راه‌گشای بازدهی منابع انسانی

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

ميرماه

تاریخ انتشار:

۱۳۹۵

شابک:

۹۷۸-۶۰۰-۳۳۳-۲۶۴-۵ (شابک نمود)

توصیف:

شابک: ۵-۲۶۴-۳۳۳-۶۰۰-۹۷۸، ‎۸۵۰۰۰ ريال
پشت جلد به انگليسي: Pir Hossein Kolivand. Innovation and productivity opens the window to human resource efficiency.
کتابنامه: ۵۴- ‎۵۶.
فاپا
بهره‌وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها (مدیریت بهره‌وری فراگیر)

پدیدآورنده:

طاهري، شهنام 1338 -

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

بهره‌وري ؛ بهره‌وري -- مديريت ؛ بهره‌وري -- تجزيه و تحليل
نمود / نمونه‌های شی / اثر
بهره‌وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها (مدیریت بهره‌وری فراگیر)
کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
نشر هواي تازه

تاریخ انتشار

:
۱۳۸۰

توصیف

:
کتابنامه: ص. [۳۵۳]-‎۳۵۴
بهره‌وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها (مدیریت بهره‌وری فراگیر)

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

نشر هواي تازه

تاریخ انتشار:

۱۳۸۰

توصیف:

کتابنامه: ص. [۳۵۳]-‎۳۵۴
چاپ دوم.
کتابخانه آیت الله حائری

توضیحات

دسترسی سریع

تماس با ما

وبسایت

کاربر

ما در شبکه های اجتماعی دنبال کنید