کتابخانه آیت الله حائری
فیلترها

کل نتایج:

34 مورد

مديريت استخدام
نقاط دسترسی مستند:
کارکنان -- مديريت
مدیریت عملکرد

پدیدآورنده:

عباس‌زادگان، محمد، 1328 -

شناسگر:

م‎۸۴-۳۹۴۶۰ (شماره مدرک)

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

کارمندان -- ارزشيابي ؛ کارکنان -- مديريت ؛ نيروي انساني -- برنامه‌ريزي ؛
بیشتر
نمود / نمونه‌های شی / اثر
مدیریت عملکرد
کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
شرکت سهامي انتشار

تاریخ انتشار

:
۱۳۸۸

شابک

:
9643251802 (شابک نمود)
مدیریت عملکرد

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

شرکت سهامي انتشار

تاریخ انتشار:

۱۳۸۸

شابک:

9643251802 (شابک نمود)

توصیف:

کتابنامه: ص. ۲۵۳ - ‎۲۵۵
چاپ سوم
اعداد جادویی در مدیریت منابع انسانی

همکار:

جنگ، وي سپاس مقدم، بابک 1353 - (مترجم)

پدیدآورنده:

باکنال، هيو

شناسگر:

۱۵۳۶۳۴۷ (شماره مدرک)

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

کارکنان -- مديريت ؛ کارمندان -- ارزشيابي ؛ نيروي انساني -- مديريت
نمود / نمونه‌های شی / اثر
اعداد جادویی در مدیریت منابع انسانی
کتاب

جایگاه (فروست)

:
فرهنگ و مديريت؛ ‎۱۰۲

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
بابک سپاس‌مقدم

تاریخ انتشار

:
۱۳۸۷
اعداد جادویی در مدیریت منابع انسانی

جایگاه (فروست):

فرهنگ و مديريت؛ ‎۱۰۲

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

بابک سپاس‌مقدم

تاریخ انتشار:

۱۳۸۷

شابک:

978-964-04-2687-6 (شابک نمود)

توصیف:

عنوان اصلي: 2006 ,Magic numbers for human resource management: basic measures to achive better results
تحقیق در مدیریت منابع انسانی

همکار:

اعرابي، محمد، 1330 - (مترجم) اميدي، سعيده 1346 - (مترجم) دفتر پژوهشهاي فرهنگي

پدیدآورنده:

اندرسن، والري 1937 - م

شناسگر:

۱۵۰۵۱۹۵ (شماره مدرک)

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

نيروي انساني -- مديريت--تحقيق -- روش‌شناسي ؛ کارکنان -- مديريت--تحقيق -- روش‌شناسي ؛ تحقيق -- روش‌شناسي
نمود / نمونه‌های شی / اثر
تحقیق در مدیریت منابع انسانی
کتاب

جایگاه (فروست)

:
فرهنگ و پژوهش؛ ‎۲۱

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
دفتر پژوهشهاي فرهنگي

تاریخ انتشار

:
۱۳۸۷
تحقیق در مدیریت منابع انسانی

جایگاه (فروست):

فرهنگ و پژوهش؛ ‎۲۱

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

دفتر پژوهشهاي فرهنگي

تاریخ انتشار:

۱۳۸۷

توصیف:

عنوان اصلي: Research methods in human resource management
واژه نامه
کتابنامه: ص. [۴۵۳]- ‎۴۶۶
مدیریت استراتژیک منابع انسانی(راهنمای عمل)

همکار:

اعرابي، محمد، 1330 - (مترجم) مهديه، اميد 1359 - (مترجم) دفتر پژوهشهاي فرهنگي

پدیدآورنده:

آرمسترانگ، مايکل، 1928 - م

شناسگر:

۱۹۰۰۷۷۵ (شماره مدرک)

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

کارکنان -- مديريت ؛ نيروي انساني -- مديريت
نمود / نمونه‌های شی / اثر
مدیریت استراتژیک منابع انسانی(راهنمای عمل)
کتاب

جایگاه (فروست)

:
فرهنگ و مديريت

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
دفتر پژوهشهاي فرهنگي

تاریخ انتشار

:
۱۳۹۰
مدیریت استراتژیک منابع انسانی(راهنمای عمل)

جایگاه (فروست):

فرهنگ و مديريت
۶۵

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

دفتر پژوهشهاي فرهنگي

تاریخ انتشار:

۱۳۹۰

توصیف:

عنوان اصلي: .Strategic human resource managemen: A guid to action
واژه نامه
کتابنامه: ص. [۲۲۹]- ‎۲۴۳
چاپ دوم
استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی ( بررسی موردی)

همکار:

ابطحي، حسين 1322-

شناسگر:

۱۳۱۰۱۲۲ (شماره مدرک)

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

نيروي انساني -- مديريت ؛ نيروي انساني -- برنامه‌ريزي ؛ کارکنان -- مديريت
نمود / نمونه‌های شی / اثر
استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی ( بررسی موردی)
کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
پويند؛ آزاد مهر

تاریخ انتشار

:
۱۳۸۷

توصیف

:
کتابنامه
استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی ( بررسی موردی)

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

پويند؛ آزاد مهر

تاریخ انتشار:

۱۳۸۷

توصیف:

کتابنامه
اصول ایجاد عشق به کار: چماق و هویچ را کنار بگذارید

همکار:

مفتخر، علي 1323- (مترجم)

پدیدآورنده:

فيني، مارتا آي.، 1956 - م.

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

انگیزش در کار ؛ کارکنان -- مديريت ؛ گروههاي کار ؛
بیشتر
نمود / نمونه‌های شی / اثر
اصول ایجاد عشق به کار: چماق و هویچ را کنار بگذارید
کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
آسيم

تاریخ انتشار

:
۱۳۸۹

توصیف

:
عنوان اصلي: .2008 ,The truth about getting the best from people
اصول ایجاد عشق به کار: چماق و هویچ را کنار بگذارید

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

آسيم

تاریخ انتشار:

۱۳۸۹

توصیف:

عنوان اصلي: .2008 ,The truth about getting the best from people
مدیریت افراد مسأله‌ساز

همکار:

کار، نيکلاس 1959 - م آواک قهرماني، آرمينه 1334 - (مترجم) کاراپتيان، آناييس 1363 - (مترجم)

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

کارکنان ناسازگار--نمونه پژوهی ؛ کارکنان -- سرپرستي--نمونه پژوهی ؛ کارکنان -- مديريت--نمونه پژوهی
نمود / نمونه‌های شی / اثر
مدیریت افراد مسأله‌ساز
کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
سائسي؛ جهان اديب

تاریخ انتشار

:
۱۳۹۰

شابک

:
۹۷۸-۹۶۴-۷۴۶۳-۵۵-۳ (شابک نمود)
مدیریت افراد مسأله‌ساز

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

سائسي؛ جهان اديب

تاریخ انتشار:

۱۳۹۰

شابک:

۹۷۸-۹۶۴-۷۴۶۳-۵۵-۳ (شابک نمود)

توصیف:

عنوان اصلي: 2008 ,Managing difficult people.
نويسندگان: نيکلاس کار، سوزي وتلاوفر، سارا کليف، ايلين روش، جردن آدلر و جان کيس
عنوان روي جلد: مطالعات موردي Harvard business review [هاروارد بيزينس ريويو] مديريت افراد مساله‌ساز ...
ماهیت انسانی سازمانها

همکار:

لطيفي، محمدحسين (مترجم) سازمان مطالعه و تدوين کتب علوم انساني دانشگاهها (سمت)

پدیدآورنده:

براون، جيمز داگلاس 1898 -

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

رهبري ؛ جامعه‌شناسي سازماني ؛ کارکنان -- مديريت
نمود / نمونه‌های شی / اثر
ماهیت انسانی سازمانها
کتاب

جایگاه (فروست)

:
سازمان مطالعه و تدوين کتب علوم انسان دانشگاهها (سمت)؛ ‎۷۲۷. مديريت؛ ‎۴۵

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
سازمان مطالعه و تدوين کتب علوم انساني دانشگاهها (سمت)

تاریخ انتشار

:
۱۳۸۲
ماهیت انسانی سازمانها

جایگاه (فروست):

سازمان مطالعه و تدوين کتب علوم انسان دانشگاهها (سمت)؛ ‎۷۲۷. مديريت؛ ‎۴۵

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

سازمان مطالعه و تدوين کتب علوم انساني دانشگاهها (سمت)

تاریخ انتشار:

۱۳۸۲

توصیف:

عنوان اصلي:.The humand nature of organization
مدیر خردمند: 24 [بیست و چهار] درس ضروری برای اشراف بر امور مدیریتی

همکار:

شيراوندي، سعيد 1365 - (مترجم) جهاني‌نژاد، سيروس 1358- (مترجم)

پدیدآورنده:

استتنر، موري

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

مدیریت ؛ کارکنان -- مديريت
نمود / نمونه‌های شی / اثر
مدیر خردمند: 24 [بیست و چهار] درس ضروری برای اشراف بر امور مدیریتی
کتاب

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
آرويج ايرانيان

تاریخ انتشار

:
۱۳۹۱

شابک

:
۹۷۸-۹۶۴-۵۰۴-۱۸۳-۸ (شابک نمود)
مدیر خردمند: 24 [بیست و چهار] درس ضروری برای اشراف بر امور مدیریتی

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

آرويج ايرانيان

تاریخ انتشار:

۱۳۹۱

شابک:

۹۷۸-۹۶۴-۵۰۴-۱۸۳-۸ (شابک نمود)

توصیف:

عنوان اصلي: The new manager's handbook : 24 lessons for mastering your new role , c2003.
بیماریهای مدیریت بر اساس کتاب زخم‌های از خود خورده مدیریت نوشته چارلز اف. آستن

همکار:

مرکز آموزش مديريت دولتي

پدیدآورنده:

پرهام، سيروس 1307-

زبان اثر:

فارسی

درباره (موضوع):

مديران ؛ کارکنان -- مديريت ؛ مدیریت
نمود / نمونه‌های شی / اثر
بیماریهای مدیریت بر اساس کتاب زخم‌های از خود خورده مدیریت نوشته چارلز اف. آستن
کتاب

جایگاه (فروست)

:
مرکز آموزش مديريت؛، نشريه شماره ‎۱

محل تولید محتوا (نشر)

:
تهران

ناشر

:
سازمان امور اداري و استخدامي کشور، مرکز آموزش مديريت

تاریخ انتشار

:
۱۳۵۰
بیماریهای مدیریت بر اساس کتاب زخم‌های از خود خورده مدیریت نوشته چارلز اف. آستن

جایگاه (فروست):

مرکز آموزش مديريت؛، نشريه شماره ‎۱

محل تولید محتوا (نشر):

تهران

ناشر:

سازمان امور اداري و استخدامي کشور، مرکز آموزش مديريت

تاریخ انتشار:

۱۳۵۰

توصیف:

اثر حاضر بر اساس کتاب زخمهاي از خود خورده مديريت " Management's self-inflicted wounds: A formula for Executive self-analysis " نوشته چارلز اف. آستن تاليف شده است.
بیشتر
کتابنامه به صورت زيرنويس
چاپ دوم
کتابخانه آیت الله حائری

توضیحات

دسترسی سریع

تماس با ما

وبسایت

کاربر

ما در شبکه های اجتماعی دنبال کنید